株式会社ダイニングイノベーションのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社ダイニングイノベーションの回答者別口コミ（2件）
- 板前 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年05月08日
- 経営管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年07月16日
株式会社ダイニングイノベーションの職種別口コミ（10件）
株式会社ダイニングイノベーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ダイニングイノベーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月16日
株式会社ダイニングイノベーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ダイニングイノベーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 板前/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
株式会社ダイニングイノベーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ダイニングイノベーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:
明確なキャリア制度はなく、自ら進んでやりたいポジションには辿りつかないといけない。
なので受け身でやっていると自身のキャリアアップは望めないがやる気があれば道は開きやすい。
働きがい:
ベンチャー企業なので決まった事を決まった通りにというスタンスだととても厳しいが反面やる気と能力が有ればチャンスは無限にある。
自分がなし得たい事が明確にあり、それが事業として魅力的なら事業として新たにやれる可能性もある。
明確なキャリア制度はなく、自ら進んでやりたいポジションには辿りつかないといけない。
なので受け身でやっていると自身のキャリアアップは望めないがやる気があれば道は開きやすい。
働きがい:
ベンチャー企業なので決まった事を決まった通りにというスタンスだととても厳しいが反面やる気と能力が有ればチャンスは無限にある。
自分がなし得たい事が明確にあり、それが事業として魅力的なら事業として新たにやれる可能性もある。
株式会社ダイニングイノベーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ダイニングイノベーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
株式会社ダイニングイノベーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ダイニングイノベーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
事業の強み:
複数ブランドを展開しており、時代環境に合わせたブランドも開発している。
また展開のノウハウもある。
事業の弱み:
FCビジネスなので成長が見込めなくても撤退が簡単にできない。
また少人数でやっている事、能力のある人とない人の差が大きいので、部分的に弱い機能がある。
事業の成長に見合った人員が揃っていない事が課題。
事業展望:
複数ブランドを展開しており、コロナ禍においても同業と比べると落ち込みは少ない。
しかし伸びるブランドとこの状況下厳しいブランドに分かれており、厳しいブランドの改善が出来れば更に伸びると思う。
全体を通じて事業ポートフォリオの再編成が大きな課題だと思う。
複数ブランドを展開しており、時代環境に合わせたブランドも開発している。
また展開のノウハウもある。
事業の弱み:
FCビジネスなので成長が見込めなくても撤退が簡単にできない。
また少人数でやっている事、能力のある人とない人の差が大きいので、部分的に弱い機能がある。
事業の成長に見合った人員が揃っていない事が課題。
事業展望:
複数ブランドを展開しており、コロナ禍においても同業と比べると落ち込みは少ない。
しかし伸びるブランドとこの状況下厳しいブランドに分かれており、厳しいブランドの改善が出来れば更に伸びると思う。
全体を通じて事業ポートフォリオの再編成が大きな課題だと思う。
株式会社ダイニングイノベーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ダイニングイノベーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 板前/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 210万円 | 18万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 210万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイニングイノベーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ダイニングイノベーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 板前/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
飲食なので仕方ないと思いますが、忙しい時は休憩が短くなり祝日などのイベントがある日はほぼ必ずお店に勤務しなければいけませんでした。
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