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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
部署で全く残業時間が変わります。工事はやはり負担が多く、残業時間もきびしく休みも取りづらいのが現実です。ただ工事社員には手当などあり、営業事務より給料面では間違いなく手厚いです。休みを取るか、お金を取るか、その人の価値観によって会社の評価が大きくかわってくるとおもいます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。時短勤務もほぼありません。そこは昭和な会社です。デジタル化の促進も図っており、色々なクラウドやデジタルサービスに手をつけていますが、どれも中途半端で会社全体がうまく使いこなしていないような状況です。

口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪本店

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 12万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給‥毎年4月に前年の評価によって昇給が決まります。4000円程度。賞
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:電気を取扱う仕事のため、またまだ先はあるのかと感じる、今後も需要と供
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:社員を大切にする社風からとても手厚い福利厚生がある。退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:業界の特性上を考慮すると                  
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 回答なし/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は同業他社と同じくらい。役職持ちでなければ見込残業などはないため
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回答者: 回答なし/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:一通りの福利厚生は整っているので、会社関係で身銭を削る心配はない。寮は
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与は残業が多いこと、毎週休日出勤が当たり前のため基本給は低いがトータ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:全国展開しており、今後も期待できるのではないかと思います。その中でより
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:夜勤や休日出勤は3年目までは少ないですが、4年目からは一気に
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 16万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社年数によって基本給の昇給はあるが、それ以外は不変である。すなわち
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回答者: 回答なし/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業だらけのイメージはあるが、ここに関しては自身の工事請け負
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:仕事を真面目に頑張る事で成長は出来るし、キャリアを積む事もで
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:すごくしっかりしており待遇もよい!今変わりかけてきている中であるので、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪本店

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:住宅補助制度ありますが、研修終了後の配属時に選べる物件は指定されます。
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回答者: 男性/ 経理部経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:住宅補助は結構出ます。新入社員は家賃1万円で住めます。オフィス環境:本
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については比較的多いと思います。若い社員でも、大学時代の友達と話し
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 16万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年に一回あり、自己評価がウェイトが傾向していると思う。評価
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪本店

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:内勤社員は募集要項通りの勤務時間プラス残業。現場社員は8時か
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:電気設備工事の施工技術が高い事業の弱み:業務の高効率化に苦戦している
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はすくない方ではないかと思う。以前は休暇は非常に取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最悪で、勤務時間は残業60時間固定残業
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:建築工事の知識、コミュニケーション能力の向上、設備工事関係の
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:退職金:有住宅補助:有寮:一定年数まで有社員持株会:有オフィス環境:場
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年功序列で賞与も同期では差がほとんどない。評価制度:昇進は完全に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によってまちまちだが、基本、夜10時過ぎまで現
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風組織体制・コミュニケーション:社員同士は密なコ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅手当は、独身であれば、入社してから6年間くらい家賃の8割を負担して
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他社はわからないが各種手当は比較的手厚いと考えられる評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は同年代と比べて高い方だとおもいます。入社するのはとても楽だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助がとても手厚いので、若い人にとっては最適な職場だとおもいます。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:電験3種や電気工事士、消防設備士等、新入社員研修時に勉強する
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界はガテン系のイメージがあったが賢い人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性はほぼいません。一部の部署だけ何故か若い女性が派遣で採用さ
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回答者: 男性/ 経理部経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性の正社員は特別扱いしてくれます。ちやほやしてなんの不満もな
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