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株式会社NEXTEDUCATIONの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:
福利厚生は最低限レベル。特段目立ったものはない。

オフィス環境:
講師の机でそのまま指導を行うので、講師専用の席はない。また、休憩スペースが教室にもよるが狭いところと広いところの当たり外れが大きい。立地は基本エキチカなので便利。

株式会社NEXTEDUCATIONの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなのは大きい。ただし、学校が長期休暇の期間には基本6連勤となる。勤務時間は基本午後からとなるが、業務量によっては午前中の早出が必要な場合もある。

多様な働き方支援:
副業をしている同僚もいたが、給与が低いためだと言っていた

株式会社NEXTEDUCATIONの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:
会社理念を毎日唱和するため、理念浸透度は高そうに見えるが、実態はどうかわからない。

組織体制・コミュニケーション:
社内チャットで誰とでも連絡を取ろうと思えば取ることができる

株式会社NEXTEDUCATIONの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:
男女の違いは特にないと思います。女性の校長も多くいらっしゃいます。生理休暇を取り入れる動きもありましたので、働きやすさは高い方だと思います。

株式会社NEXTEDUCATIONの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:
どんどん新しい科目にチャレンジすることができる。講師試験を受け、合格点に達すると、昇給がある。
個人で行動することが基本なのだが、必要に応じて、相談ができる。
どんどん新しい仕事を任せてもらえるので、成長欲求が強い人に良いと思う。

働きがい:
生徒の成長が見られたとき。
できなかったことができるようになった時。

株式会社NEXTEDUCATIONの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与があまりにも少なかった

株式会社NEXTEDUCATIONの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:
ブランド力はある方だと思う

事業の弱み:
ITやテクノロジーの活用がまだ進んでおらず、非効率的な部分が大きい。生徒の継続率から見て満足度は低そう。

事業展望:
ITやテクノロジーの活用がなければ、生産性は向上しないと思う

株式会社NEXTEDUCATIONの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与テーブルが公開されている。
残業代は固定残業代が支給されるが、
超過した場合も、残業代がつく。

評価制度:
昇進の基準は明確で、誰でも把握している。
本人が望めば、一年以内で教室長になることができる(本人の能力が前述の明文化された基準をクリアすれば)