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株式会社NEXTEDUCATIONの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:
会社理念を毎日唱和するため、理念浸透度は高そうに見えるが、実態はどうかわからない。

組織体制・コミュニケーション:
社内チャットで誰とでも連絡を取ろうと思えば取ることができる

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:クレドという価値観をまとめた文章に則って行動することが求め
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:基本的には校舎内の雰囲気が大きい。校舎によってかなり雰囲気
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回答者: 女性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ
企業カルチャー・社風:若手であってもPT業務や、新卒採用の業務に携われることもある... 続きを見る
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:おはようございます。お疲れ様でした。などしか会話しません。上... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神泉町11番1号
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回答者: 男性/ 教習指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 指導部/ なし
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦するアイデアはあるが、実行するのは現場の職員... 続きを見る

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