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株式会社ｃｒｉｃｏの会社評価

回答者：正社員0名

株式会社ｃｒｉｃｏの会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社ｃｒｉｃｏの評判・口コミページです。株式会社ｃｒｉｃｏで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。ライトハウスは、株式会社ｃｒｉｃｏへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ｃｒｉｃｏの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社ｃｒｉｃｏの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

福利厚生:
基本リモート
オフィスはマンションを数階借りた手狭な空間

オフィス環境:
駅から少し歩く
会議室のマイクが調子が悪く、オンラインの会議がたまに円滑に進まないこともあった

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株式会社ｃｒｉｃｏの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社ｃｒｉｃｏの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝は休める。ただ、特定の人にタスクが集中しやすいので、繁忙期だと休日出勤をしている人もいる。

多様な働き方支援:
副業は基本的におkで、出社とリモートワークも自由に選ぶことができて、縛りは少なく多様な働き方ができる点はすごく良い。

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株式会社ｃｒｉｃｏの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社ｃｒｉｃｏの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:
挑戦機会は割とある
風通しは良いが、通るかは社長の気分次第

組織体制・コミュニケーション:
社内チャットやディスコードなどでやる人は雑談などしながら業務を行っていたりした

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍にあまりしばりはなかった
ワークスタイルもバランスはよい

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株式会社ｃｒｉｃｏの女性の働きやすさの口コミ

株式会社ｃｒｉｃｏの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もあり、働きやすさはあると思う

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株式会社ｃｒｉｃｏの成長・働きがいの口コミ

株式会社ｃｒｉｃｏの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:
最近は新人研修もあるようだが、まだ完璧というには程遠い印象

働きがい:
さまざまなクライアントと関われるのはすごくいいと思う。案件によっては巨大なプロジェクトに関わることもできる。

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株式会社ｃｒｉｃｏの事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社ｃｒｉｃｏの評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:
最近は新規事業の開発や事業の多角化も積極的に行なっており、将来性はとてもあるように思う。

事業の弱み:
社内の制作体制がまだまだ整っておらず、その点は今後の課題かなと思う

事業展望:
業績も年々徐々に伸びており、将来性はあると思う

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株式会社ｃｒｉｃｏの年収・給与の口コミ

株式会社ｃｒｉｃｏの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者：女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	13万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	13万円

給与制度:
賞与はほとんど出ないと思った方が良い。

評価制度:
評価制度はまだ整いきっていない印象がある。ただ、受け身だとなかなか厳しい環境なので、自ら積極的に動いて発言できる方が幅広い業務を任せてもらえる。そういった意味で、実力と実績は正しく評価される印象である。

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会社名	株式会社ｃｒｉｃｏ
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都目黒区鷹番１−１４−２５

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1206件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4496件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 副店長成長・キャリア開発:環境に恵まれてたら、とても働きやすいと思います、、評価制度も... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:与えられた職務を全うし、且つ、主体的に取り組むスタッフは基本... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2840件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:老若男女問わず様々な方がいらっしゃります。アルバイトは生理休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:業界ではかなりの大手。事業展望:オンライン化、AI化が進むと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は機種変更や携帯についての相談事などをおききし、お客様... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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