医療法人陽和会 南山病院のカテゴリ別口コミ（7件）
医療法人陽和会 南山病院の回答者別口コミ（1件）
医療法人陽和会 南山病院の職種別口コミ（7件）
医療法人陽和会 南山病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人陽和会 南山病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年07月31日
医療法人陽和会 南山病院の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人陽和会 南山病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 看護補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部
4.2
医療法人陽和会 南山病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人陽和会 南山病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 看護補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部
4.2
医療法人陽和会 南山病院の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人陽和会 南山病院の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 看護補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
精神科の患者さんはADLが高いから、楽かなぁ？と甘い期待がありましたが、入社して痛感しました。精神的にキツイと思います。
人それぞれのキャパがあるので年数を重ね仕事を覚えてた頃にキツさが理解できます。
精神科の患者さんはADLが高いから、楽かなぁ？と甘い期待がありましたが、入社して痛感しました。精神的にキツイと思います。
人それぞれのキャパがあるので年数を重ね仕事を覚えてた頃にキツさが理解できます。
医療法人陽和会 南山病院の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人陽和会 南山病院の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 看護補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部
4.2
事業の強み:
長期入院者の退院支援や就労支援に力を入れてます
事業の弱み:
身体観察、状態観察、普段との変化に気付くのは、看護師では無く、看護補助者なので、もっと大切にして下さい。
事業展望:
コロナ禍の中で、頑張っていると思います。
長期入院者の退院支援や就労支援に力を入れてます
事業の弱み:
身体観察、状態観察、普段との変化に気付くのは、看護師では無く、看護補助者なので、もっと大切にして下さい。
事業展望:
コロナ禍の中で、頑張っていると思います。
医療法人陽和会 南山病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人陽和会 南山病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ 看護補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人陽和会 南山病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人陽和会 南山病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 看護補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部
年間120日の休日があり、有給の消化も積極的に行っている。連休が取りやすいです。
多様な働き方支援:
副業は、認めていません。
コロナ禍の中での副業は、リスクが大きいと思います。
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