NPO法人ふるーるのカテゴリ別口コミ（14件）
NPO法人ふるーるの回答者別口コミ（2件）
- 指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月13日
- 心理相談員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年08月06日
NPO法人ふるーるの職種別口コミ（14件）
NPO法人ふるーるの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
NPO法人ふるーるの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年08月06日
NPO法人ふるーるの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
NPO法人ふるーるの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
人数が少なく、優しい職員ばかりなので人間関係はとてもよいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
月に１回ミーティングがあり、情報を共有しています。問題点はみんなで考えて対処しています。
自分の意見も言いやすいと思います。年に２回、上司と面接があり、今困っていることなども聞いてもらえます。
人数が少なく、優しい職員ばかりなので人間関係はとてもよいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
月に１回ミーティングがあり、情報を共有しています。問題点はみんなで考えて対処しています。
自分の意見も言いやすいと思います。年に２回、上司と面接があり、今困っていることなども聞いてもらえます。
NPO法人ふるーるの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
NPO法人ふるーるの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
NPO法人ふるーるの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
NPO法人ふるーるの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
NPO法人ふるーるの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
NPO法人ふるーるの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
NPO法人ふるーるの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
NPO法人ふるーるの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
NPO法人ふるーるの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
NPO法人ふるーるの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月06日
回答者： 女性/ 心理相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
非常勤の給与の方が時給が高い。一方で正職員は雑務も多く、賞与もほとんどない。正職員は法人内の他の事業所の行事開催等のために休日出勤がある。
評価制度:
自己評価シートなども配られるが、非常勤（パート）は昇級も無くよほど働き方に問題が無ければ減給もないが頑張って働いても昇級も内。正職員は管理職の主観的な評価によるところが大きい。
非常勤の給与の方が時給が高い。一方で正職員は雑務も多く、賞与もほとんどない。正職員は法人内の他の事業所の行事開催等のために休日出勤がある。
評価制度:
自己評価シートなども配られるが、非常勤（パート）は昇級も無くよほど働き方に問題が無ければ減給もないが頑張って働いても昇級も内。正職員は管理職の主観的な評価によるところが大きい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NPO法人ふるーるの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NPO法人ふるーるの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金なし、通勤手当は月20000円まで支給
オフィス環境:
東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩５分くらいと近いので通勤には便利です。
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