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回答なし
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退職

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりけり。基本的には決まった時間通り。1年中ものすごく激務ということはないが、どの部署も1年の内2.3カ月は激務な月があるというイメージ。また、部署により休日の無給無振替研修などがある。
夏季休暇は必ず5日取得できたが、有給は部署によりけり。若手も関係なくすごく有給がとりやすい部署と、とりにくい雰囲気がありかなり有給をとりにくい部署と様々。

多様な働き方支援:
8時30入庁の17時30退庁が基本。フレックス、リモートワークなどはなし。時短意外に早帰りもなし。あるとすれば残業。残業は、システムが途中で落ちるが、システムを使わない仕事であれば24時を超えても可能。休日出勤する人もあり。また当たり前だが副業も禁止。自由で多様な働き方ではない。

口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発につながることはほとんどなし。部署により金融に強
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:本庁であれば、時短などとれて働きやすい部署が多い。産休育休など
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金や補助などは一般的なレベルで良くも悪くも
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藤枝市役所のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

同業界の口コミ

3.3
福井県福井市大手3丁目12−201F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】金銭面での補助は... 続きを見る
3.5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価は上がる人は決まっており、起動に乗った人はおのずと上... 続きを見る
3.5
東京都品川区  
その他・その他
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:定期的な評価や報酬体系によって、成果に応じた公正な評価を受け... 続きを見る
3.4
埼玉県狭山市広瀬台2-3-1タムラ製作所 デバイス棟内
その他・その他
回答者: 女性/ 管理系スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あり、少額ずつだが上がっていく。グレード制をとって... 続きを見る
0.0
大阪府堺市堺区神南辺町4丁目130番地
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部
評価制度:明確な基準が無い。賃金テーブル明確では無い。業績を上げれば頂... 続きを見る