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光洋精工有限会社のカテゴリ別口コミ（1件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

光洋精工有限会社の回答者別口コミ（1件）

  • 経理部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年08月20日
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光洋精工有限会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 女性/ 経理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月20日
女性の働きやすさ:
女性にとても働きやすい会社だと思います。女性同士が縦にも横にも連携が取れていて仕事の相談や依頼がしやすいです。入社当時には女性が1人ついてくれて、シスター制度がありました。このシスター制度でかなり助けられて職場に馴染めたし、仕事のやり方も教えてもらうことができたと思います。今はこの名前での制度は無くなりましたが、みんな優しく新人教育に積極的だと思います。休暇の取りやすさに関しては、各自の仕事を調整して周りの人との連携を取れば、比較的取りやすい職場では無いかと思います。お盆に連休も有りますし長期休暇を取って海外旅行にも行けます。有給消化率は50から70パーセント程度でしょうか？その人の配属先にも多少差があるかもしれません。営業より内務事務の方が取りやすい環境ではあると思います。育児休暇等も今は取りやすいの環境だと思います。女性同士が仲が良いのでお互い様よね。と助け合って休暇取得を応援しています。介護休暇は取られてる人がおられるかどうかは分かりませんが、取りたいと思えば、上司に相談する雰囲気はあると思うので、相談してみたらいいかと思います。助け合いの多い職場なのできっと相談に乗っていただけるかと思います。

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