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高木ねじ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:頑張っても頑張らなくても同じようにしか上がらないので、年取ってから入社
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:特に他社と比較して、突出したものはない。ただ、昇給や賞与で年収が、年間
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
賞与:一般的な賞与だと、基本給の何ヵ月分とかですが、ここの場合は、そうではなく、
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:年功序列なので、頑張ってもサボっても、同じようにしか上がっていかない。
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3.5
岡山県玉野市玉原3丁目2-2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各人の能力評価制度があり、それによって給与形態というものが管... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南新町1丁目2-10
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人事体制が変わりこのご時世なのに年齢級となった。同期でも留年... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田錦町2丁目5-16名古路ビル新館 5F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はあまりしない評価制度:年一回インセンティブ評価あり。個... 続きを見る
3.0
東京都府中市天神町4丁目3-10
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:昇格は勤続年数によってのみ上がるようになっており、いくら能力... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町1丁目33-20モンベル本社ビル別館 1F
商社・その他商社
3.5
東京都江東区青海2丁目4-24青海フロンティアビル 17F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分が会社にどれだけ貢献出来たとしても、会社全体の業績が悪い... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋1丁目19-4幸伸ビル4F
商社・その他商社
3.6
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウンタワー 19F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトなので時給で働いていました。同じ業界のアルバイトの... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市住吉区長居1丁目2-9
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本は設定が低いが賞与は安定してもらう事が出来る評価制度:若... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田1丁目24-4
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が高いため、同年代と比較して多くもらえている傾向があり... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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