口コミ投稿日：2023年02月08日
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ リフトマン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 梨は/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ リフトマン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 梨は/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ リフトマン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 梨は/ なし
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ リフトマン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 梨は/ なし
3.3
ツルタ外業有限会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ツルタ外業有限会社の回答者別口コミ（1人）
- 梨は / なし / リフトマン 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ツルタ外業有限会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ リフトマン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 梨は/ なし
請負先の大手に合わせた出勤となるので、休みは多いです。
基本、土日祝日は休みになり、GWやお盆などの長期休暇も請負先に準じます。
しかし、その分出勤日数が減るので、給料に影響も出るのも事実。
有給はしっかり使えます。
取得もしやすいです。
休みが多く、有給も取りやすい会社を求めるなら、おすすめかもしれません。