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クロスシステムサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

クロスシステムサービス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月28日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年10月31日
  • 開発サービス部 / 平社員 / 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年05月23日
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クロスシステムサービス株式会社の職種別口コミ（12件）

IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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クロスシステムサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月28日
福利厚生:
会社負担での確定拠出年金や入社年数によっては住宅補助が出るので金銭面ではそこそこ恵まれていると思う

オフィス環境:
客先常駐が主な会社なので、常駐先によってオフィスの環境は異なるが、だいたいは大企業への常駐になるのである程度しっかりとしたオフィスで働くことができる。

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クロスシステムサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐が主な会社なので、配属によって残業時間や夜勤の可否は異なる。
休日出勤もないわけではないが、頻繁にあるわけではなく年に2回から3回程度で個人的には許容範囲内だった。
休みは基本的に暦通りにとることができるが、場所によっては有給が使いにくかったりする。

多様な働き方支援:
常駐先によって変わるが、自分がいた所ではリモートワークと出社の割合がだいたい半分ずつくらいだった。
体調不良や社外セミナーへの参加など何か理由がある場合はリモートワークに変更することも可能で自分の都合にある程度あわせた働き方ができる環境だった。

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クロスシステムサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:
自分の常駐先のメンバーとは会話がそれなりにあるが、他の常駐先にいるメンバーと話す機会はあまり多くない。
自分も含めてあまり人と交流することに対して積極的な人が多くない印象。

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クロスシステムサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
女性の働きやすさ:
女性管理職は登用される。

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クロスシステムサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発サービス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月23日
成長・キャリア開発:
客先常駐で現場によって関われる技術が多様なためより幅広く技術を学ぶことができると思います。
またベテランの技術者が多いので技術を学ぶ際のサポートも手厚く、若手が学びやすい環境だと思います。

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クロスシステムサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発サービス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月23日
事業の強み:
ベテランの技術者が多く若手を積極的にサポートする風潮があるため未経験でも安心して成長していけることが強みだと思われます。

事業の弱み:
ベテランの技術者と若手の間の技術力のギャップが大きく中間層の厚みが薄いところが弱みだと思われます。

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クロスシステムサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発サービス部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
最近外部の人事評価専門のプロを雇って専門的な評価制度を導入していました。
半期ごとに目標を定めそれが達成できたかどうかで昇給等が決まるためわかりやすくはあると思います。
ただ、その目標選びが人やチームによってばらつきがあるためその目標達成がきちんと評価されるかはマネージャーの説得力によったりするためそういった点では改善が必要かと思われます。

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