回答者： 男性/ 管理課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 50万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は基本的に年１回です。賞与は夏冬の年２回です。決算賞与や臨時賞与の類はありません。
手当は住宅手当と家族手当、役職手当等世の中一般的な手当と当社内だけの資格手当があります。
評価制度:
年功序列の色合いもありますが、秀でた従業員は若くして役職者になっているものもいます。
昇給は基本的に年１回です。賞与は夏冬の年２回です。決算賞与や臨時賞与の類はありません。
手当は住宅手当と家族手当、役職手当等世の中一般的な手当と当社内だけの資格手当があります。
評価制度:
年功序列の色合いもありますが、秀でた従業員は若くして役職者になっているものもいます。
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回答者： 男性/ 管理課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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