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ストックマーク株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:フラットな社風横の繋がりは希薄な為、黙々と作業をするエンジ
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にフルリモートなので柔軟な働き方が出来る。ワーケーショ
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給取得も勤務体系も柔軟で同僚との業務調整もやりやすい。多様
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:人事部からキャリアに関するサポートはないので、自分でゴールを
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の業績に応じて昇給が決まるが何基準かわからない昇給もほとんど期待で
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の弱み:エンタメニュースを除外したビジネスニュースをアプリとウェブで配信する
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤費は出社した分の実費支給。住宅補助や退職金はありません。オフィス環
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:ストックオプションはないので、入社時の年収決定が全てだと思う。オフィス
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の弱み:営業力が弱い。事業展望:ビジネス自体は面白いが、しっかりとナレッジを
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:入社後1週間の社内研修がある。働きがい:エンジニア職は新しい
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回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価制度が整っている。ベンチャーなので上期下期で内容が更新されていく。
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場を目指す経営陣とメンバー間に熱力のギャップを
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:そもそも女性比率が少ない会社ではある。女性
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