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株式会社ORESSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:
産休育休がしっかりと取れる点と有給が取りやすい環境だったことがよかったです。

福利厚生制度の改善点:
給料がちゃんと振り込まれておらず、そちらの対応を上司がすぐにしてくれず後回しにされたので、すぐに対応してほしいとおもいました。

株式会社ORESSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:
同時に3人を掛け持ちしながら施術しないといけないので20人ほど施術する日もたくさんありました。
なので休憩する時間も取れるわけもなく、9時間半働いておりました。

休日休暇:
有給が取りやすいので長期休暇をとることができました。

株式会社ORESSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山与えてもらえます。アイデアも採用してもらいやすい環境。幹部や社長との距離も近く、色々なことを経験できて成長できました。

組織体制・コミュニケーション:
上司に相談することを重要視していて、話は比較的聞いてもらいやすい環境かなと思いました。
定期的に食事会などもあり、違う部署の方とも交流出来る機会が多いです。
エクステ部門やヘア部門、ネイル部門の方と意見交換が出来る場が多いのは新鮮でした。

株式会社ORESSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:
希望休は次の日3日まで取れます
次の休み数は7〜10日から選べます
有給は年10日、病欠などに当てることもできます。
産休育休制度は在籍期間をクリアすれば手厚い。

株式会社ORESSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:
お客様がよろこんでくださったとき。
指名のお客様が増えた時。
何度もお客様が通ってくださるようになった時。

この仕事が向いていると思う人:
手先が器用な方。
細かい作業が好きな方。
美容が好きな方。
1人のお客様よりも何人ものお客様をこなしたい方。
働くことが好きな方。

株式会社ORESSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:
給料面が良いと思ったからです。

入社前に認識しておくべき事:
いい点はとくにはなかったです。
改善してほしい点は、すぐに減給をするところ、スタッフを大事にしていないところです。
なにか店舗で問題があったときに上司が対応してくれないことが多かったです。

株式会社ORESSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:
かなり企業拡大に力を入れています
また、社長はじめ幹部との距離が近いので
会社について直接知れる機会が多く
自分の意見や悩みが届きやすい環境。

事業の弱み:
特に思い当たらない

事業展望:
全国のみならず、アジア圏で大きくなっていく。

株式会社ORESSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当はたくさんありますが
ボーナスなどはないです。
しかし、昇給のチャンスはありますがそれなり昇格になることもあります。
何かすると昇給、何かできないと昇格というルールがあり、給与は歩合制で忙しい店舗で数をこなせば他のサロンよりも給与は高いイメージです。
体力に自信があってメンタルが強いひとは
稼げると思います。

評価制度:
年功序列はないです。
幹部の人達以外は基本的に年齢層が低く、新卒の方も多いです。
社会人経験が少ない方も多いので
働く店舗やスタッフによって
働きやすさは変わってくると思います。
昇格の基準はなりたいと言えばなれる場合がほとんどで年齢関係なくなれます。
ただ、その方が名前が欲しいだけの方だと下の方も大変だと思います。