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TM人事労務コンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
通勤手当は全額支給です。福利厚生サービスがあり、飲食店やレジャー施設をお得に利用することができます。

オフィス環境:
東京オフィスは、会議室が2つ設けられています。オフィスも広くて快適です。コロナ対策として、検温スペースがあったりデスクの間隔をあける等工夫しています。オフィス周辺は飲食店が多くあるのでランチの時間は気分転換になります。駅からも徒歩5分のため通勤に便利です。人通りが多い場所なので、退社の時間は混雑しているのが少し不便に感じるかもしれません。

TM人事労務コンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:
残業は、ほとんどなく定時に退社しています。休日は土日祝日休みです。
GWやお盆休み・年末年始等の長期休暇も比較的多くお休みがあるので、プライベートとの両立が図れています。
しっかりと休みが取れる環境なので、日々の仕事も元気に取り組むことができています。

多様な働き方支援:
人事は基本的に出社ですが、その他職種は在宅勤務がほとんどです。
在宅勤務の方が多いとどうしても直接的な関わりは少なくなってしまいますが、
日々ZOOMやチャットを通して密にコミュニケーションをとっているので、
離れてはいるものの社員同士仲良く協力し合って仕事ができています。

TM人事労務コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:
年齢・拠点・部署関係なく、皆が和気あいあいと仕事をしています。上司も優しい人たちばかりなので、親身に相談に乗ってくれたり、分からないことは丁寧に教えてくれるので非常に話しやすいです。人間関係で困ったこと等は特にないです。安心して働ける環境だと思っています。

TM人事労務コンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
当社は女性従業員が多いです。ご家族の状況を考慮し、時短での勤務はもちろん、お子様が熱を出して早退しなければいけない時もすぐに認めて頂け、協力し合える環境であると思います。育休や現場復帰も、面接のもとスムーズに行われ、女性従業員同士お互いの気持ちの部分で分かり合える、切磋琢磨できる良い環境だと感じます。

TM人事労務コンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:
顧客企業が多いため様々な経営者とやり取りすることができる。労務や助成金の知識が身につき、ビジネススキルやコミュニケーションスキルの向上が見込める。責任感ある仕事でその反面大変でもありますが意欲的な方には合う会社です。

TM人事労務コンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験での入社だったのではじめは不安でしたが、先輩社員が一から教育をしてくださり、今は安心して仕事ができています。
分からないことがあれば丁寧に指導してくれます。そして様々な業務を経験できる機会も与えてくれるので、自分の成長にも繋がっています。
自己成長できる環境が整っていると実感しています。

TM人事労務コンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:
助成金、補助金という事業主さんにとってメリットの大きい商材はおすすめしやすい。

事業の弱み:
助成金、補助金関係のコンサルティングのため、扱っている助成金が突然打ち切られてしまうとその補填が難しい。企画部は業務的にパンクをしているようで、新規ビジネスの開拓も難しくお客様におすすめできるカードが少ないのは難しいところだった。またお客様が受給のために担わなければならないフローも煩雑のため受給に結びつかないケースも多く、クレームの多い事業であるように感じた。

TM人事労務コンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給が高く、そこから出来高でプラスやマイナスがある。
しかし難易度は非常に高いわけではないので、給与面ではおおがね満足できる。

評価制度:
生産性で給与の評価が決定する。
アポイント取得数と、勤務時間により計算され、生産性が高ければ時給はよくなります。
4時間で1本アポイントを取得できるかがひとつの基準。