回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
マネージャー職、制作職については毎日遅くまで就業しているが、申請すれば休日休暇などはとれる環境である。主張が大事であり、ワークライフバランスがとれるかどうかは、自分次第なところがあると感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則禁止とされている。フレックスなので、業務遂行に問題がなければ、時間の調整は可能である。副業可で、休日にアルバイトや個人事業主として業務を行うことも可能である。
マネージャー職、制作職については毎日遅くまで就業しているが、申請すれば休日休暇などはとれる環境である。主張が大事であり、ワークライフバランスがとれるかどうかは、自分次第なところがあると感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則禁止とされている。フレックスなので、業務遂行に問題がなければ、時間の調整は可能である。副業可で、休日にアルバイトや個人事業主として業務を行うことも可能である。
株式会社GFAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社GFAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
最低限の福利厚生のみであり、退職金はない。
オフィス環境:
マンションの一室がオフィスである。会議室はパーテーションで区切ったところを使用するが、狭い。
業種柄、荷物がとても多いので定期的な片付けを必要とする。水回り含め掃除は社員が行う。
お昼は各自デスクで食べている。
駅から近く、立地は良い。
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