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REmix株式会社の職種別口コミ(14件)

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REmix株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:
ほぼないと言っていいでしょう。

オフィス環境:
雑居ビルなので、広くはありません。
テレアポ専用の部屋ともう一部屋あります。

トイレは清掃が行き届いている為綺麗です。

REmix株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:
完全土日、祝日休みです。
働く時は働く、休む時は休むとメリハリのついた生活ができます。
また、休みのシーズン(G.Wや年末年始)は長く休めます。

19時まで営業があり、長引く場合があります。
20時過ぎの帰宅はザラといってもいいでしょう。
ただし、基本的に直行直帰なので気が楽だと思います。

出張に関しては隔週あります。
一週間まるまるいないので、家を空けることが多いです。
独身であれば気兼ねなく出張に行けますが、家族や子供がいる家庭は理解してもらう必要があります。
やむを得ない場合は出張を断ることができますが、それ以外は断れません。

多様な働き方支援:
早帰りは基本できません。
副業はできると思いますが、稼ぐ目的であれば本業に専念したほうが稼げます。

REmix株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:
実力主義。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが激しい。
意見が言っても通らない。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

REmix株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:
社員に女性はなし。
テレアポのアルバイトは9割女性。

REmix株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
働きがい:
お客さんからどれだけ貴金属を引き出せるかによって給与は変わります。
頑張った分だけ給与に反映される反面、買取営業なので心を鬼にしてお客さんに体当たりする必要があります。
この仕事はお客さんから煙たがられる事も多いです。
反響100%といいつつ、アポイントで仕事を取りに行ってますから尚更だと思います。
電話と話が違うと言われ拒絶反応を示すこともザラですので、優しい人にこの仕事は向いていません。

REmix株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
反響影響100%ではありません。
アポイント部隊がおり、仕事を取りに行っています。
お客様から興味を持たれて買取に行くという流れではありません。

ただ、完全分業制ですので働きやすい環境だと言えます。

REmix株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:
不用品の買い取り範囲。

事業の弱み:
コロナの時期もあるので人に会いづらいとアポが取りにくい。

事業展望:
徐々には伸びると思いますが、外勤は対面での業務になるので中々この時期は伸びづらいと思います。

REmix株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
出勤時間、残業時間には見合っていない給与。
インセンティブは大きく影響している。

評価制度:
実力主義でベンチャー企業ということもあり1人にかかる負担も大きい。