口コミ投稿日:2021年10月28日
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
405万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 405万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
株式会社ホテルオペレーションシステムズのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社ホテルオペレーションシステムズの回答者別口コミ(1人)
- フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年10月28日
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株式会社ホテルオペレーションシステムズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
宿泊金額が安いので、お客様は結構来ます。
事業の弱み:
従業員が定着しないのでサービスレベルが上がらない。
クレームがあっても責任者は出てこないので新人社員であっても自分で解決しなければならない。
事業展望:
日本人は働きに来ないので限界が近い。
早めに世代交代がなされない場合、日本人従業員はいなくなると思われます。