株式会社フジ・ホームのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社フジ・ホームの回答者別口コミ（2件）
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年08月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年04月22日
株式会社フジ・ホームの職種別口コミ（16件）
株式会社フジ・ホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フジ・ホームの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月18日
株式会社フジ・ホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フジ・ホームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくなく、体育会系の企業風土だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやすく、社長にはあったことがありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりなかったように感じます。
風通しはあまりよくなく、体育会系の企業風土だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は話しやすく、社長にはあったことがありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりなかったように感じます。
株式会社フジ・ホームの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フジ・ホームの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社フジ・ホームの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フジ・ホームの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
資格手当などはあったので、頑張れば手当がつく仕組みだったと思います。
働きがい:
難しい処理を短い時間内にこなす必要があり、効率よく働く方法を身に着けることができました。
資格手当などはあったので、頑張れば手当がつく仕組みだったと思います。
働きがい:
難しい処理を短い時間内にこなす必要があり、効率よく働く方法を身に着けることができました。
株式会社フジ・ホームの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フジ・ホームの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社フジ・ホームの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フジ・ホームの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
事業の強み:
高齢化に強い業種だと思います。顧客層も高齢者が多かったと思います。
事業の弱み:
退職などが多く、人材育成に課題があったと思います。
事業展望:
営業スタッフに顧客がついていたため、営業スタッフの退職が売上に影響してしまうため、組織的な会社にしていく必要があると思います。
高齢化に強い業種だと思います。顧客層も高齢者が多かったと思います。
事業の弱み:
退職などが多く、人材育成に課題があったと思います。
事業展望:
営業スタッフに顧客がついていたため、営業スタッフの退職が売上に影響してしまうため、組織的な会社にしていく必要があると思います。
株式会社フジ・ホームの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フジ・ホームの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
業界経験者の方で、やる気があり成果が出せる人にとってはよいと思います。
評価制度:
勤めている年数が長い方が固定の給与が高かったように感じます。実力がある人は歩合がつきますが続かないとそこまで高い給与にならないと思います。
業界経験者の方で、やる気があり成果が出せる人にとってはよいと思います。
評価制度:
勤めている年数が長い方が固定の給与が高かったように感じます。実力がある人は歩合がつきますが続かないとそこまで高い給与にならないと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フジ・ホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フジ・ホームの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員旅行や懇親会などに力を入れていたように感じます。
オフィス環境:
本社は綺麗に整備されていたと思います。支店については支店の責任者によって環境が変わってくると思います。
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