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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:
高齢化に強い業種だと思います。顧客層も高齢者が多かったと思います。

事業の弱み:
退職などが多く、人材育成に課題があったと思います。

事業展望:
営業スタッフに顧客がついていたため、営業スタッフの退職が売上に影響してしまうため、組織的な会社にしていく必要があると思います。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなく、体育会系の企業風土だと思います。組
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界経験者の方で、やる気があり成果が出せる人にとってはよいと思います。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事をこなすことができれば給与が上がっていくと思いますが、残業をしない
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格手当などはあったので、頑張れば手当がつく仕組みだったと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:忙しいですが資格取得できれば金銭的なサポートがあります。働き
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:社員旅行や懇親会などに力を入れていたように感じます。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業しないと終わらない業務量を抱えていると感じました。多様な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長かったと思います。ワークライフバランスを重視した
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:目立った福利厚生はなかったように思います。オフィス環境:建物はきれいだ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修、OFF-JTなどもう少しあった方がよかった
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純作業や基本的な業務が多く誰でもできるが、処理
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:事務職の場合、労働条件通りの勤務時間になるので、働きやすいと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:各部署の連携があまり取れていなかった印象があります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:リフォームは常時一定の需要が見込めるため、不景気にも
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性はそれなりに休暇を取っていたと
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