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株式会社総合資格の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
644万円250~1111万円75

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収644万円
回答者の年収範囲250~1111万円
回答者数75

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
667万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
543万円
(平均年齢35.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
605万円
(平均年齢40.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳589万円1111万円21
30~34歳695万円1000万円14
35~39歳730万円1000万円10
40~44歳720万円1100万円5
45~49歳647万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社総合資格の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 8万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は業績によって変動営業職は毎月の売り上げに対して歩合給が発生するた
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも個人売上による。入社1.2年の売り上げが良ければ3.4年目
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年4月に昇給がある。役職手当はあるが、課長以上は残業代がなくなる。評
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進は他の企業より早い。新卒なら3年経てば自動的に役職
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:営業に関しては売上での評価軸で入社が一年でも目立つ売上を出していれば昇
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:新卒入社2年〜3年目で主任昇格、役職手当1万円、職務手当3万円入社3
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:売上を作る事で、常に出世するチャンスがある。毎月リセットされるため、不
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 42万円 10万円 125万円
年収 630万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
賞与:以前は、賞与に売上加算制度が設けられており半期の売り上げに応じた上乗せがあ
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 資格指導/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給22万。入社当初は30万と言われていた。固定残業代がなくなるが、
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給の他に歩合給が多くあります。特に繁忙月の歩合は固定給を超えること
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は特に結果主義、中途新卒関わらず結果を出せば昇進昇格は早く、現在で
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北関東本部、本社営業部/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年間5.5ヶ月の支給が多かった。当然のことながら会社の実績によることが多い
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じた月の個人歩合、支店としての達成歩合など個人・支店での頑張り
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制度が明確なので給料が分かりやすい 少し勤怠が大変な事もあるが商品
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が頑張れば充分すぎる給与は若手社員時代からもらえる。20代のうちだ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 42万円 10万円 125万円
年収 630万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:・インセンティブ制度があること。・残業代はきっちり支給される
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 16万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
賞与:社長の気分。いい時は良いが辞めることが決まってる社員は新卒より安い賞与の時
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業数字が上げられれば、お金は出す会社です。大手企業と比較しても給与面
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はあまりしていないように思う。賞与も業績によるが、売上数字で判断さ
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:数字が全て。数字さえできていればそこそこの給料はもらえる。評価制度:完
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:歩合ラインを越えれば10万円単位で固定給に歩合給がつく。その分ボーナス
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業マン個人売上に見合った、昇給・賞与はある。また、個人の予算の他、支
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 16万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
年収・給与の満足点・改善点:改善点は多いです。割にいい給料ではありますが、安定せ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制なので、うりあげを上げればその分給与も高くなります。歩
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:新卒入社でも稼げる会社です。売上によって歩合がつき繁忙期の歩合は頑張れ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業職は基本給プラスインセンティブがメイン商品によってインセンティブの
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:教育業界としては給料は高い部類に入る。一年目でもある程度売上をやってい
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職は歩合制度なので売り上げが上がれば年収は600〜800万は苦労せ
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 6万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準に関しては、同年代と比べ多く貰っている。しかし、その分プライベ
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:売ったら売った分だけ歩合として反映される。年収は売り上げに比例するので
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 資格指導/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代で稼ぐようなところ。新卒一年目はボーナスが出ない。他の会社よりお
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 15万円 300万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収は悪くない。しかし忙しすぎる。ただ、プライベートよりもお金が大事だ
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給も悪くなく、インセンティブも付くので数字が上がれば稼げる会社評価
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資格指導課/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけ貰えます評価制度:結果で全てが判断されます。そのた
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、時間外手当・資格手当・出張手当・役職手当・子供
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株式会社総合資格の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:新卒3年間は24,000円で寮に住める。退職金は低い方だと思う。今後住
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:自家用車での出勤が不可の勤務地のため、公共交通機関の交通費の支給があり
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東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル 5F
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石川県金沢市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部
給与制度:基本給や賞与は入職時の説明通りの印象評価制度:昇給は10年程... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給は驚くほど安い。各種手当がたくさんあるので、月給額は総... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 学術研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:国立大学のため、昇給、給与は全て規定されている。当然ながら大... 続きを見る
3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺811-1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:研修を受けたりしますがそれによって給与が変わることはありませ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 5F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:公務員に準じた支給制度のため、期末手当と勤勉手当という呼び方... 続きを見る
2.9
沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に2回の上司との面談があり、業務目標の達成を話しあえます。... 続きを見る
2.9
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 日本語教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:労働時間外で行われる社内の講義や講習を受け職能級が上がれば職... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田2丁目13-13
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、高くても1万円。給与について日頃から職員同士で... 続きを見る
3.4
東京都千代田区六番町武田ビル
人材・教育・学校教育

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