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株式会社オペレーションシェアードサービスの職種別口コミ(10件)

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株式会社オペレーションシェアードサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:
財形はあり
退職金や住宅補助制度はなし。

オフィス環境:
札幌で勤務していたがオフィス環境には満足していた。
新しいPCに綺麗なオフィス、お茶や水、コーヒーなどが飲み放題となっております。

株式会社オペレーションシェアードサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
自分は10時〜19時勤務
他の人は9時〜18時の勤務の方も多くいました。

休日はカレンダー通りで土日祝にGWや年末年始休暇もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークについては不明ですが、何かあれば早帰り、遅刻などにも寛容な会社ではありました。

副業に関してはわかりません。

株式会社オペレーションシェアードサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
女性が多い職場環境なので男性は少し馴染めないかもしれません。
きつい方もおり場合によってはアルバイトさんからもタメ口で話をされます。
あまり正社員やアルバイトの区別はなく、入った順?みたいな感じではありました。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などはなく、あくまで仕事上での関係のみななのでめんどくさくはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社オペレーションシェアードサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:
割合的に男性が1割、女性が9割の会社なので
女性にとっては働きやすいかもしれません。
派閥等はわかりませんが私が見た中ではみなさん親切でした。
男性はこの会社だと少し難しいかもしれません。

株式会社オペレーションシェアードサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:
成長や今後のキャリアを考えた場合あまりこの会社での魅力は感じなく、トップを目指すのであればいあと思うが管理職もまだ若くトップが詰まってる感がある。

働きがい:
ドン・キホーテのグループ会社なので何百とある店舗の色々な人も話ができる。
それくらいしか見出せなかった。
あとはプライベートの時間をとても大切にしたいという方にはぴったりだとおもう。
部署によっては残業が少しあるところもあるがほとんど月0時間なので。

株式会社オペレーションシェアードサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性社員が多いというのは面接時にも把握していたがやはりいざ仕事となると少しきつい面がでてくる。
女性特有のこそこそ話などが少し耳に入ってくるとまたかと思うことがあった。

株式会社オペレーションシェアードサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
正社員は総支給23万となっており
契約社員となった場合は総支給で19万となる

昇給は、半年ごとに代表取締役との話し合いにて査定があります。
賞与は年2回で1ヶ月分の給与ほどが賞与となります。
他の手当てに関しては通勤手当しかない。
住宅手当も存在せずあまりいいお給料はもらえない。

評価制度:
年功序列ではなく割と評価重視で半年毎の査定で昇進や昇格などがあると思います。