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回答者別の社員口コミ(オムロンエキスパートリンク株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 部長/総務センター/部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 部長/総務センター/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:オムロングループに対しての価値提供なので、オムロングループの事業に精
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:専門性を評価し認定する社内制度が存在し、エキスパート制度とし
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育児休業、FT活用、在宅勤務など家事と仕事の両立はし易いほうだ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:社員の自律を推奨。各自の専門性の向上を支援。事業部門への価
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:19時にはほとんどの社員が退社。5連休の取得義務が管理職を含
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:確定拠出型年金あり。転勤者には社宅斡旋、住宅補助の形で家賃補助。独身寮
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給には昇格試験の合格が必須。論文、面接など。賞与は目標管理による業務
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:ソーシャルニーズを創造する事業の弱み:コピーされやすい。事業展望:オ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:企業理念経営組織体制・コミュニケーション:フリーディスカッ
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5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本フレックス制で7.75時間/日。AM5時からPM22時ま
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:退職金は業界でも遜色ないレベル。持ち家住宅手当、厚生社宅補助、転勤社宅
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回、通勤手当や住宅手当など各種手当あり。その他
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由、自律と言えば好意的だが、無管理、放置とも言
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:通信教育支援制度働きがい:企
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性管理職比率、グループ内最高。部長以
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オムロンエキスパートリンク株式会社の回答者別口コミ (42人)

  • 開発補助 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年11月27日
  • 企業支援 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年12月26日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月13日
  • 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年02月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月15日
  • コンサルタント 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年09月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.8
最新の回答:2016年01月19日
  • 企画 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年05月12日
  • 人事労務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月13日
  • エンジニア派遣 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月15日
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