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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人HOP)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 担当係/系列施設/なし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当係/系列施設/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:まだまだ、人材が不足している業界と思われるので、HOPにおい
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回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:現場においては30代~40代が主力であるが、その上の中間層
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回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:4週7休を原則として運営している。毎月1日分の土日祝の何れか
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回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助・財形貯蓄等、福利厚生面の充実を図る必要性を感じる。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各施設ごとに、施節管理者から、一人ひとりへ手渡しによって、給料等明細を
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回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:まだまだなんでも着手できるという伸びしろがある。事業の弱み:経営者、
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:人事を担当する専門部署がないので、まだしばらくは苦労すると思
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回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:まだまだ若い団体なので、意見は出しやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:1月2回程度の休日出勤の場合がある。4週6休。独身者には少し
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回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭では理解していたが、実際の現場との環境の差を痛
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回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性が経営者(理事)にもいる。各セクション、施設でも主力として
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回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:自社ビル、専用事務スぺ―ス、会議室、カフェ等あ
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 担当係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 系列施設/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月15日支給(銀行振込)、昇給年1回、賞与年2回評価制度:経営陣、付
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