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回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:
会社の休日は年間で決まっておりますが、施工管理は現場のスケジュールが優先となる為、休日出勤も発生します。現場によっては稀に夜間工事も発生します。
休日出勤をした場合は平日等に振替休日を消化する形で、タイミングは自身のスケジュールに合わせてある程度決められます(平日に連休を取ることも可能です。)。また、2~3時間程度の時間休や半休等も振替休日の消化として利用できます。
複雑な社内書類等は無く、残業時間は月平均5時間前後です。

多様な働き方支援:
自身のタイミングでの振替休日の消化や早上がり等には寛大で、工事現場のスケジュール次第にはなりますが、割と自分の予定が立てやすいです。
また、直行や直帰に関しても可能であり、朝早く会社に寄ったり、遠方の現場から必ず会社に戻らなくても大丈夫です。社用車での通勤も可能です。
このように、働き方に関しては、柔軟な考え方があり、仕事はとてもしやすいです。

回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築経験は皆無で、全くの他業界からの転職でした。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初給料で求人に書いてあった額が貰えました。入社3ヶ月くらいでみなし残業
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:『お客様に愛され、必要とされる人間になりなさい』という先代の経営理念
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:担当の現場が一人でいくつも重なった時は、社員同士個
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回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は個人成績に応じて年に一度あります。賞与は年2回あり、業績が良かっ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
オフィス環境:現在、新社屋の新築工事中で仮住まいの会社の為、あまり環境は良くない
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