回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
初給料で求人に書いてあった額が貰えました。入社3ヶ月くらいでみなし残業代が月3万円付きましたが、残業はあっても月数時間程度なので、特に抵抗はありません。
みなし残業代を超えた場合もきちんとその分支給されます。
現場により夜勤が発生する事もありますが、夜勤手当もきちんと貰えます。
評価制度：
施工管理の資格等、必要な資格が取得できれば手当が貰えますし、受験も推奨してくれる会社です。
会社には有資格者もいますし、先輩方も色々教えてくれるので、未経験でも安心して働くことが出来ます。
頑張り次第ではきちんと評価してくれる会社だと感じました。
初給料で求人に書いてあった額が貰えました。入社3ヶ月くらいでみなし残業代が月3万円付きましたが、残業はあっても月数時間程度なので、特に抵抗はありません。
みなし残業代を超えた場合もきちんとその分支給されます。
現場により夜勤が発生する事もありますが、夜勤手当もきちんと貰えます。
評価制度：
施工管理の資格等、必要な資格が取得できれば手当が貰えますし、受験も推奨してくれる会社です。
会社には有資格者もいますし、先輩方も色々教えてくれるので、未経験でも安心して働くことが出来ます。
頑張り次第ではきちんと評価してくれる会社だと感じました。