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株式会社アスタイムのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社アスタイムの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年02月18日
  • クリエイションリーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年02月15日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年02月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年02月10日
  • 広告代理店営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年02月10日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社アスタイムの職種別口コミ（16件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社アスタイムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ クリエイションリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月15日
オフィス環境：
ベンチャー企業なので、大それた良い福利厚生があるわけではありませんが、普段の業務を快適に過ごせるようなオフィス環境は用意いただいています。

制作を行う上で、それなりの高性能のPCを支給していただき、大きなモニターも設置していただいております。
従業員で自由に事務所を改良し、共用のカフェスペースや運動スペースを用意しています。
余程の無理を言わなければ、ある程度は自由に環境を整えさせてもらえます。
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株式会社アスタイムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ 広告代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年02月10日
勤務時間・休日休暇：
定時が18：30なのですが、18：30に帰る方もいるくらい、自由な社風です。
先輩が残っているから、帰りずらいなども無く、
自身のプライベートと仕事に合わせた働き方が出来ると思います。
家庭や自身の人生も楽しんで欲しいという社長の考えもあるので、
有給などもしっかり取得＆消化できると思います。
現在は子どもがいる従業員も多いので、みんなで助け合いながら業務を進めています。
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株式会社アスタイムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風：
理念を大事にしているため、すべてのサービスに一貫性があります。コンセプトが明確なので、共感して入社する社員が多く、才能のある個性豊かで素敵な社員が多く在籍しています。こんなことやってみたらどうだろう？！の社員のやりたいを代表が応援してくれるので、商品化に繋がったり、業務改善などもスムーズに行えるのも魅力。
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株式会社アスタイムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年02月10日
成長・キャリア開発：
自分次第で、枠にとらわれない様々な役割を任せてもらえます。
頑張っている方には、随時チャンスが与えてもらえる環境です。実際、20代の管理職も在籍。
また、大手企業ですと、営業・原稿作成・キャンペーン企画立案・人事など、役割分担がされていることが多いかと思います。当社では、チームみんなで一気通貫して業務を進めていきますので、調整力・段取り力・周囲を巻き込む力・マルチタスクなども力が身につきます。
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株式会社アスタイムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ クリエイションリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
社内制作の会社ではスタートの給与水準が高めです。
特に未経験の社内制作スタッフを採用している企業では最高水準だと思います。
制作が少数のため明確な給与制度はまだ決まっておらず、これから整備することになります。
スキルが高い方にはスタート給与低いかもしれませんが、会社に貢献できるような制作成果を上げれば自然と上がります。

評価制度：
完全実力主義です。
年功序列での人事制度はありません。
それなりの先輩後輩の空気感などはありますが、先に入社された方が大きな顔を出来るようなことはありません。
多くはないですが、実際に入社１月でリーダーポジションを与えられた方もいらっしゃいます。
裏を返せば、怠けた仕事をしていると後輩に容赦なく置いて行かれます。
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