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契約社員
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業の給与は高い。手取りベースで同年代より低いということはそうそう無いはず。特にある程度の営業経験がある30~40代は金融機関並みかそれ以上。若手のスターティングサラリーも年齢、経験やスキルを考慮すれば間違いなく高い。全くの畑違いで未経験であっても同年代と比較して高い給料が得られる。昇給、昇進も早い。

評価制度:
経営陣がゴリゴリの実力主義の中でキャリアを構築してきたので、完全実力主義なのか、といえばそうではない。というか、そうではなかった。営業成績が全く上がらない社員でも結構な高給を払い続けてしまった黒歴史があるので今後は実力主義的な考えが強まっていくと思う。ただし、結果を出せば昇給率は高いし昇進も早いと思う。

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:電子債権登録機関を使った電子契約システムという新しいビジネスモデルに携
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:今では同業他社が何社あるのかわからないくらい存在するが、数年後は電子
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公平に実力主義的である。実績を残せば評価される会社である。ま
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月06日
事業展望:手形の電子化やDXによるペーパーレス化が進むことを考えると今後の事業拡
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:子育て・家庭の両立に理解があり、子供がいる人でもとても働きやす
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年02月22日
オフィス環境:職場環境は、とてもいいです。事務所は、駅からとても近く、オフィスの
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑で、困ったことや
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