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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:
電気工事の仕事は色々と幅広くインフラとしては無くなることがない、資格を取得すると将来的に安定して仕事があるのは魅力です。 技術が身に着けば独り立ちもできるので将来性は高いと感じてます。 電気工事の仕事は会社が安定して受注を頂けるかどうかで決まるので人脈が重要になるかと、高学歴の方も業界には多いですが、実力がものをいうので高学歴でなくても努力次第で上がっていける業界です。

事業の弱み:
受注が取れるかどうかが重要、大きなゼネコンに叩かれて金額が合わない仕事をするか、独自の人脈でいい仕事が取れるか、地域に貢献し公共事業を頂けるかが重要。 弱い会社は大手ゼネコンにいいように使われて安月給で難易度の高い仕事をやらされる可能性がある。 また業界的に雇用条件が整ってない会社も多いので慎重に会社を選んだ方がいい。
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年から育成制度が入り、待遇面が良くなりつつある年に一度評価を行い確実
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ会社ができて6年目で、これまでは上がる基準とかがなかったが、会社が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:未経験から仕事しながら資格取得ができる必要な勉強も費用も会社
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:技術職なので仲間意識は高くなりますが、口下手な割にフレンド
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:ありがたい事だが仕事を頂けてる分、休みが少なくなりがちである
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