回答者： 女性/ Fairfield by Marriott Osaka Namba/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ：
ホテルにしては珍しく、比較的女性が少ないと思う。年代が同じ２０代から３０代前半のスタッフも多く、産休・育休制度を活用している方もいるので、長く働くことができそうだと思う。ロッカーが小さい目なので、それは不便だと思うが、更衣室にはきれいなシャワーもあるし、トイレも更衣室自体も綺麗なので、その点はとても良いと思う。
ホテルにしては珍しく、比較的女性が少ないと思う。年代が同じ２０代から３０代前半のスタッフも多く、産休・育休制度を活用している方もいるので、長く働くことができそうだと思う。ロッカーが小さい目なので、それは不便だと思うが、更衣室にはきれいなシャワーもあるし、トイレも更衣室自体も綺麗なので、その点はとても良いと思う。
株式会社なんばホスピタリティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社なんばホスピタリティの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ Fairfield by Marriott Osaka Namba/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
それぞれ、休みの希望があれば、希望を出してシフトを決めてもらう。公休は法定通りの数が毎月とれるし、有給も希望すれば比較的取りやすいので、その点はよいのではないかと思う。
シフト制なので、毎日同じ時間に勤務とはいかないが、その分、平日に休めたりもするので、
慣れてしまえば特に問題ない。 時間外がそこまで多くないので、よいと思う
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