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株式会社なんばホスピタリティの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ Fairfield by Marriott Osaka Namba/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:
ホテルにしては珍しく、比較的女性が少ないと思う。年代が同じ20代から30代前半のスタッフも多く、産休・育休制度を活用している方もいるので、長く働くことができそうだと思う。ロッカーが小さい目なので、それは不便だと思うが、更衣室にはきれいなシャワーもあるし、トイレも更衣室自体も綺麗なので、その点はとても良いと思う。

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3.0
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19-21
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性を活躍させようと保育所の設立など力を入れているように感じ... 続きを見る
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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっとカリキュラムの為に時間を与えるべきだ... 続きを見る
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東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性メインで働いているので、産休育休はしっかりあった。男性が... 続きを見る
2.5
東京都新宿区
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 5F
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