回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:
子供がお熱出た、家族の急な用事等・・誰かが、急な休暇をとっても、他のだれかがカバーできる体制ができています。自分が休んだ時も他の誰かが仕事をカバーしてくれ、出社した時には休んだ時の仕事の報告等もキチンとしてくれるので「ごめんね」って気持ちもありながらすごく助かります。
お互い様・・・って思いがあるので、休暇が取りずらいってことはないです。
子供がお熱出た、家族の急な用事等・・誰かが、急な休暇をとっても、他のだれかがカバーできる体制ができています。自分が休んだ時も他の誰かが仕事をカバーしてくれ、出社した時には休んだ時の仕事の報告等もキチンとしてくれるので「ごめんね」って気持ちもありながらすごく助かります。
お互い様・・・って思いがあるので、休暇が取りずらいってことはないです。
有限会社ヤマトホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文有限会社ヤマトホームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
社員同士は本当に仲が良いと思う。10年以上働いてますがいじめ等は一切見たことがないです。
仲間を大切にする会社だと思います。
月に一回、誕生日を祝って、社長から直接ケーキまでもらえます
20代でも60代でもみんな一緒にお祝いします。その時に今年の抱負を話したり、自分の目標を発表したり家族みたいに楽しくお祝いしてくれるのですごく大事な時間を過ごせます
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