ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社リボーンネクストのカテゴリ別口コミ(13件)

すべての口コミを見る(13件)

株式会社リボーンネクストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:
8時に事務所に集合、ミーティングして、その日の予定をたててから現場にそれぞれ2~3人のチームに分かれて出発して、17時まで働きます。忙しい時期や納期が迫っている現場では、残業します。
日祝と第1、第3土曜が休みですが、忙しい場合は休日出勤が出来る人は出勤することもあります。

株式会社リボーンネクストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 内装作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:
今までに卓球大会を行ったり、キャッチボール、ミット打ち、飲み会、釣りなどを社員同士で行ってきました。これからも仕事以外での繋がりを大切にして、仕事が終わってからの楽しみを増やして行こうと思います。
それにより社員同士のコミュニケーションが増えて、会社に来るのが楽しいと思える様になっていければいいと思っています。

株式会社リボーンネクストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 内装業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:
この会社には女性が1人います。
搬入、搬出は多少重たい物を持ちますが、女性でも普通に持てるものが多いので大丈夫です。
仕事内容は特に重たい物を持つことは無いですし、2~3人で仕事をします。
なので、慣れてきたら会話をしながらでも作業が出来るので和気あいあいと仕事が出来る環境です。

株式会社リボーンネクストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 内装屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月09日
働きがい:
自分は何も分からない状態で入社しましたが、先輩方から丁寧に1つ1つ教えていただき色々な事を習得しました。最初の時に出来なかったことが出来るようになっていき時間が経つにつれ成長しているんだなと実感します。また1から作業していくので完成した時にすごくやりがい、働きがいを感じます。

株式会社リボーンネクストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 内装作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の弱み:
全部の作業が人の手を使わないと出来ないことなので、大きな作業効率のアップは見込めにくいと思います。
作業自体は現場に着いてから、道具や資材を搬入するので身体が丈夫でないといけません。
女性でも出来る作業ですが、重いものを持つ時もありますし、手際よく作業をしないと仕事が終わらないのでスピードも大事になってきます。

事業展望:
1現場に2~3人で作業に入るので、どんどんチームを増やして行くとその分会社は大きくなっていきます。
今は営業、見積り、現場作業を役割分担が出来てないので、今後は営業見積、現場作業を役割分担して行こうと思います。各チームにチームリーダーを付けてスムーズに現場をこなしていける様に役職がフォローして行く形を作って行こうと思います。

株式会社リボーンネクストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ 内装業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
日払い職人とは違うので給料は安定してますが、頑張り具合は認めてもらえるのでその分、昇進や昇格に反映してもらえてます。
年功序列は特にありません、実力は上げれば上げるほど評価の対象になります。
基本は会社の売り上げも評価になるので、みんなで頑張って売り上げを上げて行く会社です。