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口コミ投稿日：2021年11月17日
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 女性/ 児童発達管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 女性/ 療育部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 女性/ 児童発達管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年11月17日
回答者： 女性/ 児童発達管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社サムシンググッドの女性の口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サムシンググッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 療育部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
子供たちの発達を促す研修や、楽しく子供の興味を引きつける研修をして下さったり、毎日の終礼やミーティングで情報共有する時間も有ります。
お子様についての課題点や成長した点を共有しながら、どのようなアプローチを今後していくかを自分だけではなく、他スタッフと考えていくことができます。研修やミーティングを通して、コミュニケーションは日々取れる環境となってます。