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ワンダフルライフジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

ワンダフルライフジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年10月31日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年11月20日
回答者一覧を見る（2件）

ワンダフルライフジャパン株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ワンダフルライフジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月20日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月20日
オフィス環境：
まずオフィスの立地でございますが、地下鉄東山線の
東山公園の出口より 徒歩すぐの場所が会社になりますので、電車通勤する時とても便利です。
オフィスの環境は 建物が古く階段がキツイ部分ありますが、まだできたての会社なので のんびりリラックスできる社内です。また近くには食事等できるお店もありますし、利便性も大変良いです。
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ワンダフルライフジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
勤務時間・休日休暇：
有給休暇の取得が推奨されていて、連休を取り旅行に行く事も可能です。
また毎月好きな時に休みを取れるので、仕事のスケジュールを見てプライベートでの予定を組むことも可能です。
5連休を取って帰省することも可能です

多様な働き方支援：
基本的にお客様との面会を主としているので、リモートワークはありません。
平日は夕方以降に帰宅される方が多いので帰宅は
夜以降になります。

男性も女性も、年上も年下も関係なく、あくまで個人の人間性を尊重する職場環境です。
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ワンダフルライフジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月20日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月20日
企業カルチャー・社風：
毎日1件ずつインターホンを押し、聞いて頂けない方が多く厳しい反面、聞いて頂けるお客  様に出会えた時に、メリットになる面や不安に思われている部分を解剖し、最大限のご提案、  個々にあったプランをご提案させて頂けるのが醍醐味であり、面白い所だと思います。落ち込む時もありますが、サポートしてくれる社風と次に繋がるお客様とのご縁への展開も楽しいです。
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ワンダフルライフジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ：
やはり営業のお仕事ですので、思い通り成績が上がらない時に落ち込む事があります。
一人で落ち込まないで、回りの社員に相談出来る環境が整っているので安心できます

特に新人の頃は回りの先輩な何でも相談できるので、とても心強いです。
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ワンダフルライフジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
事業の強み：
今後の燃料高騰に向けて、太陽光エネルギーは必要不可欠な再利用エネルギーです。
今後もニーズは増えていくと思います。

間違いなく再生可能エネルギーは世界規模で需要が高まるので市場規模は間違いなく拡大するでしょう。

ただ同業他社が多く、訪問先でバッティングすることもあります。
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ワンダフルライフジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月20日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
利益に対し%でのインセンティブ制度が有ります。  賞与に対しては、全体成績によっての変動有りますが、インセンティブ率が良いので毎月が  安定しやすく思います。
また、自己評価制度での固定給  UP  があるのは、面白いです。  手当についても、保険完備は、もちろんありますので、安心して働ける所が魅力です。
実績を積めば積むほどお給料へ反映されるので、
頑張った分、大変満足のいくお給料が嬉しいです。
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