一般財団法人さいたま市土地区画整理協会のカテゴリ別口コミ(9件)
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一般財団法人さいたま市土地区画整理協会の回答者別口コミ(4件)
- 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年12月06日
- 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月06日
- 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月06日
- 主査 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年11月02日
一般財団法人さいたま市土地区画整理協会の職種別口コミ(9件)
一般財団法人さいたま市土地区画整理協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
一般財団法人さいたま市土地区画整理協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:現在、さいたま市内の組合事業...続きを見る(全126文字)
一般財団法人さいたま市土地区画整理協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
一般財団法人さいたま市土地区画整理協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月06日
給与制度:さいたま市の外郭団体であるた...続きを見る(全108文字)
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3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
その他
3.0
東京都港区南青山2丁目26番1号
その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:基本的に新卒入社の人間は店舗での販売からキャリアをスタートす...
続きを見る
3.2
広島県広島市中区小町4番33号
その他
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:保養所の廃止、劣化した寮や社宅など福利厚生に関しては縮小しつ...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2番4号
その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事で必要な資格を取ろうとするが、それに対する支援はない受験...
続きを見る
4.0
東京都港区三田1丁目4番1号住友不動産麻布十番ビル6階
その他
4.1
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアアカウントマネージャー
企業カルチャー・社風:会社のミッション、プリンシパルが明確。入社後に徹底させられる...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:金融業界は40代にして未経験だったが、年齢の高い私に働く機会...
続きを見る
3.7
東京都江東区豊洲3丁目3番3号
その他
3.0
大阪府池田市栄町1番1号
その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇がとりやすい。1年間で取得できる数をなんとか残らない...
続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿3丁目1番24号
その他
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:少しづつ女性が増えてはいるが、まだまだ少ない。アルバイトも大...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人さいたま市土地区画整理協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人さいたま市土地区画整理協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇・夏季休暇などしっかり取得できているので、家族サービスやリフレッシュが充実している。また、資格取得及び資格継続に係る研修期間については、職務義務の免除を受けることが出来るため、資格保有者には助かる制度だと思う。
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