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株式会社HITの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
オフィス環境:
派遣先は様々だが、本社のオフィスはかなりきれいで、別の階にはゲームブースがありそこで大会運営等をしている

株式会社HITの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
基本週休二日で研修中は派遣先の会社によって異なる土日祝休みのところもあればシフト制で週休二日もある

多様な働き方支援:
早帰りなし、リモートワークなし、副業はする時間がない。

株式会社HITの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 回答なし/ eスポーツ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
会社としての風通しは良いと言えます。挑戦する姿勢や意見を出し合える良い会社です。ただ、業務と、業務外での個人練習と重なり、中々自分のプライベートな時間は取りづらいように思えます。また、派遣先の勤務もかなりハードなので、家で時間をとり、練習をするメンタルとスタミナがかなり重要です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは時間をとって、相談しやすいです。ただ、会社にとっての利益な意見は通りやすいですが、修正改善の意見は耳を貸してくれません。会社内部のスタッフ方は、時間を取って話を聞いていただけます。

株式会社HITの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:
とにかく一つ一つの仕事に対する細かさを徹底しているし、そこまでやるのかと感じたこともあった。徹底してやるがゆえに20代には厳しく感じることもあるかもしれないが、逆にこの厳しさを20代で経験できてよかったと振り返って感じることは多い。仕事に対する理念や、自分のキャリアについて考えるシーンも多いのでスキル以上に自分自身に自信を持てるようになった思う。

株式会社HITの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は携帯販売等と説明されるが実際には販売営業全般となってるためコールセンターでの営業電話等も派遣先になってる
特に派遣先では営業関係のため数字を出すことが求められるため経験者や営業に自信がある人でないと続かないと思います

株式会社HITの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
どの事業部の評価制度も実力主義に近いと思う。プロセスや過程を評価してくれることももちろんあるが、大部分としては成果を重視しているように感じる。1年目はそうでもなかったが2年目以降は特にそう感じることが多く、先輩もそのように評価されていると見受けられる。実力主義というと厳しく感じるが、成果に対してこだわっているかという部分が大きく、それに向き合う勇気があるか求められている。