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株式会社リーピーのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社リーピーの回答者別口コミ（2件）

  • エンジニア アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月30日
  • サービスデザイン部 / フロントエンド 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年10月22日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社リーピーの職種別口コミ（9件）

クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社リーピーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ フロントエンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン部

4.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
福利厚生:
退職金はありません。銀行と密接な関係を持っているので財形貯蓄等のセミナーが行われたりしています。
さらに副業も推進しているので、確定申告の方法等も教えてくれます

オフィス環境:
案件の数によって昼食時間がバラけます
この職種では仕方ないことかもしれないですが、ほとんどのメンバーが昼食をみんなで取り一部が自席で取る感じでしょうか？

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株式会社リーピーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ フロントエンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン部

4.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制なので比較的自由です。
ただ、クライアント対応で遅くなる場合も多々あります。
休日は完全週休2日ですが、夏季休暇等もあります

多様な働き方支援:
作業進捗等次第では早帰り等の融通は効きます

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株式会社リーピーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ フロントエンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン部

4.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
企業カルチャー・社風:
「徹底的に効率化」です
デザイン性は高いのですが、クリエイティビティを求めると少しギャップがあるかもしれません

組織体制・コミュニケーション:
地域性を活かした密接な印象があります。
社員同士の仲はそこまで悪くないと思います

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株式会社リーピーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年12月30日
働きがい:
「地方の未来をおもしろくする」をvisionにしており、クライアントも地方の中小企業が多め。リーピーが作るサイト自体のレベルが高いため、お客様から満足している声や売上が上がったなどの課題を解決できたとの声を聞くこともよくあり、働きがいは感じる。

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株式会社リーピーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ フロントエンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン部

4.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
デザイナー職希望でディレクターに配属されたり、真逆の配属になるのがやはりハードルになるのかなと思いました
アーティスティックなデザインをしたいのであれば、ここより名古屋の会社探した方が良いかもしれません

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株式会社リーピーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 男性/ フロントエンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン部

4.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
289万円 24万円 0万円 0万円
年収 289万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
私の在職時点では恒常的な賞与はありませんでした。
また、「健康食事手当」という名目で当初の「昼食手当」が消滅したうえに減額されてしまった過去があります。
また、裁量労働のため残業代もゼロになります。
そのため、給与は比較的高いです

評価制度:
割と実力主義です。貢献度が高ければすぐに昇給しますし、窓際ポジションだと年1もしくはその年度は昇給できないこともザラです
能力給ベースのため、「滅私奉公」のマインドで働けばそれなりに良いところまでいけるのではないでしょうか？

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