回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
教員として配属されていたものです。臨時職員として配属されていましたが等級は上がらないものの役職手当て等もつきましたので概ね満足していました。唯一難点が上がるとしたら時間外労働が多い点です。これは、地域性よりも教員職全般に対してですので言っても変わりませんが休日部活動はどれだけやっても１日3000円前後です。また残業は出ませんので、モチベーション維持はかなり難しいと思います。
教員として配属されていたものです。臨時職員として配属されていましたが等級は上がらないものの役職手当て等もつきましたので概ね満足していました。唯一難点が上がるとしたら時間外労働が多い点です。これは、地域性よりも教員職全般に対してですので言っても変わりませんが休日部活動はどれだけやっても１日3000円前後です。また残業は出ませんので、モチベーション維持はかなり難しいと思います。
深谷市教育委員会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文深谷市教育委員会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
教員全体における課題だと思いますが、地域によって異なると思います。また、勤務時間は配属校によります。大規模校は生徒数も多ければ教員数も多いので均等に仕事が振られるイメージにありました。ただ、中堅層の仕事負担が若干多い気がします。中小規模の場合は、若手にしわ寄せが来ます。年齢が上になるほどPC業務は全て下に押し付けるような傾向です。そのため若手職員は自分の業務が多い気がします。これは、あくまでイメージなので考え方が異なる人もいるのはご了承下さい。
多様な働き方支援:
全国的にオンライン化を図っていますが、都市部以外は厳しいような感じです。早帰りは夏休み等の長期休暇等の生徒が学校に以内時期にできると思います。副業は公務員なので禁止されております。
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