口コミ投稿日：2022年01月27日
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.0
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.0
口コミ投稿日：2021年10月25日
回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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docomoショップ東紅陽台のカテゴリ別口コミ（7件）
docomoショップ東紅陽台の回答者別口コミ（1人）
- ケータイ販売 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年01月27日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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docomoショップ東紅陽台の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ケータイ販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
シフト制の為、スタッフの休み希望が重なると少人数体制になったり連勤が増える。
子持ちの女性スタッフが多い為、当日欠勤も多いのと、子持ちのスタッフは早上がり制度があるため、ラストまで残れるスタッフが極端に少ない＝特定のスタッフだけ負担が増えていた。
シフトを作成する担当がしっかりしていないので、シフトに関しては過去に様々な問題が多々あった。
多様な働き方支援:
育児サポートとして早上がり体制有り。
副業は基本的に禁止。