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株式会社ジーニングの職種別口コミ(17件)

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株式会社ジーニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:
完全リモートワークです。

オフィス環境:
完全リモートワークです。

株式会社ジーニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
仕事をする時間はライターが決められるため、土日祝日や深夜・早朝でも自由に働けます。ただし、ディレクターさんは原則平日稼働しているようです。チャットワークでやり取りをするため、緊急であれば対応してもらえる可能性があります。

多様な働き方支援:
ライター採用は完全リモートワークです。1度だけズームミーティングをしたことがあります。

株式会社ジーニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
仕事をした分だけ支払いがあります。ディレクターさんは穏やかで質問も丁寧に回答してもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはチャットワークでのやり取りのため、コミュニケーションが取りづらいなどの不満はありません。直接対面でコミュニケーションを取りたい方には向いていません。

ダイバーシティ・多様性:
日本語力があれば、性別、年齢、国籍などは関係なく採用してもらえるチャンスがあります。

株式会社ジーニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:
女性だから仕事のチャンスがもらえないことはありません。

株式会社ジーニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:
自分の好きなこと、興味のあることを記事にできるため、やりがいを感じられます。

株式会社ジーニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:
ウェブサイトの拡大が進んでいるので突然お仕事がなくなる心配は無いと思います。

事業の弱み:
初心者でもライターとして採用されやすいです。

株式会社ジーニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 5万円 0万円 0万円
年収 6万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
2,000文字〜5,000文字の記事を作成するのですが、記事単価が決められているため、賞与・各種手当などはありません。文字単価が上がることもあると聞いていましたが数年お仕事を依頼してもらう中で、文字単価が上がることはありませんでした。自発的に交渉すれば応じてもらえる可能性があります。

評価制度:
完全歩合のため、しっかりと継続的にお仕事をすればその分のお支払いがいただけます。ただし、トピックの需要がなくなると、毎月に発注される記事数が変わるため、稼ぎたい方は、ディレクターさんとしっかりと仕事の頻度を相談した方が良いかと思います。