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シンデレラFCグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 英語スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:
マンション社宅が独身でないと利用できないのですが、ワーキングホリデーから帰ってきたばかりだったので社宅があったのは助かりました。ふつうのマンションで、費用は水道光熱費込で6.5万円~8万円で、初期費用は特になく、1Kかワンルームで洗濯機とかテレビとか家具家電は備え付けでした。あと、寮をでるときに自活支援金として30万円が支給されるので、それで賃貸の敷金礼金を払えます。私みたいに海外から帰ってきたばかりのひととかには地味に便利だとおもいます。

オフィス環境:
ふつうの事務所でした。

シンデレラFCグループの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五反田 インバウンド事業部/ 英語スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
10時からの早番シフトと、18時からの遅番シフトがあります。
休みは毎週2日です。
シフトはきほんてきに数ヶ月単位で固定なので、早番と遅番が交互にくるようなことはないです。

ちなみに、お店によって営業時間はちがい、夜間は営業していない店舗であれば深夜シフトはないです。

シンデレラFCグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 女性内勤スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜エリア

4.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
まじめなひとが多いです。
面白いひと、楽しいひと、ふざけているように見えるひと、も忙しいときとか、トラブルがあった時は、まじめに、テキパキ動いていて、仕事がしやすかったです。

組織体制・コミュニケーション:
こわいひとがいなかったのと、理不尽なことを言うひとがいなかったので、話がしやすい職場でした。
わたしも家庭のことがなければ今も働いていたかったなとおもいます。

シンデレラFCグループの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 女性内勤スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜エリア

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
もともと男性スタッフが多い業界ですが、それを支えているのは圧倒的多数の女性なので、働きにくさを感じる場面はありませんでした。

シンデレラFCグループの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 英語スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:
私は英語を使った仕事をしたかったので面白かったです。外国から日本に来たお客様からの電話やWhatsApp対応をしていくので、色んな国の、色んなひとと接することが出来たのは、働きがいというと堅いですが、でも、楽しかったです。あと、一緒にインバウンド事業部で働いていた英語スタッフのひとたちがみんな面白く、個性があって、頭の回転がはやかったのも、すごく良い環境だったなと思います。

シンデレラFCグループの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五反田 インバウンド事業部/ 英語スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも、働いているひとがまじめ、ロジカル、です。
あと、やばいひとがいない。
おもしろい、たのしいひとが多いし、静かな穏やかなひともいてくれる。
求人サイトに写真や動画が載っていたけど、あれよりもマイルドな雰囲気です。

シンデレラFCグループの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 英語スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インバウンド事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
英語手当の支給がありました。TOEICなどの資格が基準ではなく、実際に業務をこなせるかが基準で手当がつくので、わざわざ資格をとるための勉強とか時間をかける必要がなかったのは、私にとってはラッキーでした。手当の金額は試用期間3ヶ月は1万円、本採用で3万円、あとは実績しだいで上がりました。給与と手当の2軸で給与があがるので、ほかの同僚よりも給与はあがりやすかったです。

評価制度:
特にきわだった評価制度はなかったです。ふつうでした。実績に応じて給料と職位があがります。