ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(33件)

株式会社NOYESの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:
社会保険など基本的なものは揃っています。
変わったものとしては会社がお昼にお弁当を取ってくれていて、お弁当代を半分負担してくれます。

オフィス環境:
本社オフィスは賃貸ではなく自社2階建てのオフィスです。
1階がショールームになっているのでオフィスは2階になりますがあまり広くはありません。
休憩室の他にソファが置いてありそこで昼寝できるのがよかったです。

株式会社NOYESの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制(火+他平日)ですが、月によっては6連勤もあります。希望休を出すことは出来ますが、基本的には土日祝は休みがとれません。また、3連休以上の休みはとれないそうです。GW後に5日間の休暇があり、その間は本社、ショールームが休みとなります。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はないようです。副業もできません。

株式会社NOYESの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
役職の数が少なく、上の立場の人間は入れ替わりが少ないため年数を積んでも立場が変わることは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社だが人間関係は良好だと思う。上の立場の人と距離が近いため考え方などを勉強出来ることも多い。

株式会社NOYESの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

株式会社NOYESの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:
お客様へ届ける偽りないものづくりへの信念・信頼は業界の中ではトップクラスにあると思う。ソファだけでこれだけ売り上げを残しているのは、同じ業界の中でも嫉妬されるほどだと経営陣からお話を伺ったことがある。少しずつだが業績も伸びているし、長くものを使っていきたい、という方のニーズが今の時代に合っているので、これからもオーナーは増えていくと思う。

株式会社NOYESの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職率が高いため、気の合う同僚を作ったり部下と信頼関係を構築するのは難しいのではないかと思った

株式会社NOYESの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:
ソファ専門店を謳っているだけあってソファに関しては他社に負けない強さを持っています。
またサブスクリプションやレンタルなどを時代に合わせた施策を行なっていけば生き残っていけると思います。

事業の弱み:
ソファの原材料を国産に拘っているので価格の高騰などがあると影響が大きいと思います。

事業展望:
時代に合わせた施策や海外進出などどんどん挑戦していかないといくら業界内でポジションを築いていても厳しくなっていくと思います。

株式会社NOYESの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
◾️昇給について
年に1回タイミングがあるが、基本的には役職につかないと大した昇給は期待出来ない
◾️賞与について
年に2回、基本給×1〜1.5ヶ月分の賞与が出るが、みなし残業制を導入しているため基本給のベースは低く、思ったような金額にはならない。

評価制度:
等級制度があり、等級を上げることで加給されていくが、何をすれば等級が上がるのかは曖昧であり、上の等級は重要な役職に就くような人間でなければ関係無いというのが実情