口コミ投稿日:2021年10月27日
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 7万円 | 40万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 7万円 | 40万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 社長直属事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
235万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 235万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 社長直属事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 社長直属事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 社長直属事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 社長直属事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 社長直属事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webマーケティング戦略室/ なし
3.3
株式会社NOYESのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社NOYESの回答者別口コミ(5人)
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月19日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月29日
- カスタマーサポート・ユーザーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月25日
- Webマーケティング戦略室 / なし / Webデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月24日
- 社長直属事業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年10月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NOYESの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
支給の給与は20万ほどで社会保険などの制度もしっかりとしていると思う。交通費もいただけるが本給が少ないため、交通費を引いて実際にいただける額は少なめではある。本社ではお昼のお弁当が安く食べられるような制度があるため、昼食代は一月にかなり浮かせられる。賞与は会社の業績が良ければ年に2回いただけるが、評価が良くないともらえていない人もいるらしい。昇級は仕事をしっかりやっていればほとんどの人がしていると思われる。
評価制度:
比較的年功序列の会社だと思われる。入れ替わりが激しいので、上のものがやってきたものをそのまま引き継いでいく、というような印象。