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回答者別の社員口コミ(HOYA株式会社オプティクス部門)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 購買 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 購買
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修等で、スキルや資格を取っても、給与
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:割と自分の設定した目標に対し、好きなようにさせてくれる。た
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:担当業務により取れやすい部署もあれば、現場だとほとんど取れな
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:部門ごとの売り上げに左右される。売上がいい部門はそれなりに出ますが、売
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得のあっせんはありますが、資格手当はない。働きがい:ず
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:割と自分のことはなんでも意見できて、わりと聞き入れてくれる
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:しっかり完備していて、心配することはない。オフィス環境:工業団地近くの
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:割と縛りがなく、むしろ有給を推進している(有給休暇率の会社目
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:年休は多いほう。ただ、取れやすい部署と取りにくい部署の差が激しい。業務
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与と賞与のみ。残業手当はきっちりでますが、それ以外はまったくなし。部
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:上層部はずっと同じで、方針自体新しい変革はない。既存のスタイ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。年間休日はわりと多いほうだと思う。多様な働き
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給:成果主義よりも、業績に左右される。賞与:最低保証があり、いいほう
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル的なイメージで、実力重視と思っていたが
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:最近は女性の雇用率が増えている感
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であり、チャレンジし続けるこそが成長につな
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:有給、産休も取りやすく、産休後の業務フォローもしっかりされてい
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、自分の業務さえ調整できれば、自由に休日取得
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:業界的に競争が激しく、そのなかで顧客のカスタマイズな製品を迅速に提供
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。育児休暇は完備しており、子供がいる女性に
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:新卒はとにかく取らない。完全にキャリア採用のため、平均年齢
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:退職金制度:なし住宅補助:なし持ち株会あり。オフィス環境:工場はなく、
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