ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アールベイカーの職種別口コミ(24件)

すべての口コミを見る(24件)

株式会社アールベイカーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。住宅補助は関西は半分出ます。

オフィス環境:
店舗によります。駅から近いところもあれば、バスで行かないといけない所もあります。

株式会社アールベイカーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は自分次第な所があります。
人員がいれば休みの調整などは可能です。
逆にいなければ社員がずっと店舗運営をしなければいけなかったので休みが取れない状況も多々あります。

多様な働き方支援:
特に支援などはなかったと思います。
店長やシフト作成者による権限次第で勤務時間の調整などが出来ます。
副業に関しては不可だったと思います。

株式会社アールベイカーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
経験が浅い社員にも色々なチャンスや挑戦する機会を与えてくれる社風だと感じました。
新しい試みなどもあり、スピード感が強いと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
上司には相談がしやすい環境だと感じていました。
また店舗巡回もしてくれているため、話しやすい環境だと思います。

株式会社アールベイカーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:
店舗スタッフには女性も多くいます。シフトが組める程度であれば希望休は取れますが、変形労働時間制なので、休み日数はおおくとれないです。

株式会社アールベイカーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:
裁量権が大きいので様々な業務が出来るのが良いところだと思います。
会社からの支援制度などはありませんでした。

働きがい:
とにかくチャレンジをさせてくれるので、新しいことや自分で考えたことを立案、実行をさせてくれる所が働きがいに繋がったと思います。

株式会社アールベイカーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日110と聞いていましたが、実際は90日を切っています。

株式会社アールベイカーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:
新しい機械の導入や、斬新な商品の導入が、非常に多く既存のベーカリーのやり方に捉われない点がとても感じられます。

事業の弱み:
教育制度が全くないので、新卒や、未経験の人にとっては作業を覚えていくだけでもかなり厳しいです。

株式会社アールベイカーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
会社の業績に左右されます。
色々な手当がないと低く感じるかもしれません。

評価制度:
店舗の場合は配属された店舗の売上次第なところはあります。
売上が厳しいところでは昇格などの評価対象は厳しいです。
逆に売上が好調な店舗でその売上を継続出来れば評価対象として見られます。