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PLCパートナーズ株式会社の職種別口コミ(12件)

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PLCパートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPMサービス開発G/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:
退職金はありません。住宅補助もありません。寮もありません。ストックオプションもありません。

オフィス環境:
オフィスは会議室と社員の席が並んでいる部屋のふたつのみです。リモートワークが主体のため、全社員が座るスペースは確保されていないものとなります。

PLCパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPMサービス開発G/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
休みはとれる環境です。残業は月に10時間〜20時間ほどはあると思います。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークとなります。病院等に行きたければ早帰りもできます。ちゃんと理由が整っていることが前提です。副業については、許可も禁止もしていないものとなります。

PLCパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPMサービス開発G/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風と呼べるものがまだないです。ですので、これからカルチャー、社風を作っていくという課程に参加することができます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はトップダウン式です。フラットではありません。年功序列になるので、基本的に上が決めたことに対しては従わなければなりません。

ダイバーシティ・多様性:
オフショアに中国企業を持っていて、開発はそこで行われています。ですので、コミュニケーションが得意な方であれば、技術力が無くても活躍できる可能性があります。問題解決のための思考力も問われます。

PLCパートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPMサービス開発G/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい職場だと思います。リモートワークが主体であり、また、女性が活躍している部署があるためです。正しいか正しくないかではなく、上司の意向をどのように汲み取るか、というのが下で働く最大のミッションになると思いますので、女性にもチャンスがあると思います。

PLCパートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPMサービス開発G/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
お客様とフロントで話をすることができるため、論理的な思考ができるようになり、プレゼン力の向上はできる環境にあると思います。

働きがい:
お客様とフロントで話をすることができるので、お客様のシステム改善に貢献している、という感覚を得ることができます。

PLCパートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPMサービス開発G/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術力が評価される職場だと思っていましたが、技術力よりも上司の意向を汲み取って、上司の言うことをいかに聞けるか、というところが一番重要な職場であったので、ここが最大のギャップとなりました。正しい情報を取得して正しい情報をもとに技術力で勝負したい人には不向きかと思います。

PLCパートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPMサービス開発G/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:
大手の会社と契約があるので、大きなプロジェクトにアサインされて働けるところが強みだと思います。また、SDGsに焦点をあてたプロダクトを展開していらっしゃるので、ここも強みだと思います。オフショアに開発の支援をいただけるところも、強みだと思います。

PLCパートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPMサービス開発G/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
資格手当の補助はあります。合格した場合のみ、受験費用は補助されます。

評価制度:
完全な年功序列の会社となります。たとえリーダーよりも知識や経験があったとしても、先に入社した人の方が偉い、という認識があるため、提案などはなかなかできない風土になっております。