口コミ投稿日：2021年10月29日
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 一般行政/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
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回答者： 女性/ 一般行政/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 女性/ 一般行政/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
北秋田市役所のカテゴリ別口コミ（5件）
北秋田市役所の回答者別口コミ（1人）
- 一般行政 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年10月29日
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北秋田市役所の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 一般行政/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
研修制度はあったが、戦略的なものがなく民間的な視点の導入が旧態依然の行政に今後期待される。
働きがい:
少ない仕事でも成長を感じられるような任務を与えてもらえるチャンスがある人とない人では充実感が違う。
採用人数が多すぎることへの弊害が見られる。