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株式会社アルディエンテのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

株式会社アルディエンテの回答者別口コミ（3件）

  • 営業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年12月16日
  • 通信サービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月01日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年11月05日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社アルディエンテの職種別口コミ（23件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社アルディエンテの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 通信サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
福利厚生なし。年末会議の交通費、宿泊費は出るが最低限のものになる。

オフィス環境:
仙台市にオフィスを構えているが、それ以外の都道府県だと基本的にリモートでの打ち合わせになる。店舗での稼働がほとんどのためあまり打ち合わせはない。

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株式会社アルディエンテの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 通信サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
打ち合わせ、連絡事項のほとんどが電話になるため休みの日でも次の日程の連絡がくることがある。残業代は出ないため定時で上がれる。

多様な働き方支援:
副業は不可。働き方として企業先の評価を貰うのが効率良いため個々での努力が必要

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株式会社アルディエンテの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 通信サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月02日
企業カルチャー・社風:
30年代男性が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
バイトも雇っており、社員とバイトは別として考えており基本コミュニケーションも最低限。その割には社員からの連絡事項が多くプライベートの時間が削られる。
また仙台以外で働いてる場合は仙台に行くことでしか他の社員に会わないです。

ダイバーシティ・多様性:
企業全体としては売り上げ、資本金を作るという目標はあるが、現実中々難しく、契約を破棄される派遣会社もあった。

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株式会社アルディエンテの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月05日
女性の働きやすさ:
休日に会社から電話連絡が来ないのであれば働きやすいかも。ただ、周りが男性社員が多いので女性スッタフが増えるまでは肩身が狭いかもしれないです。

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株式会社アルディエンテの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 通信サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:
委託側で働く目線と委託先の違いが分かるようになる。アルディエンテとして成長したいのであれば基本的に部下を育てるのがやりがいに近い。

働きがい:
会社での働き甲斐はあまり見つけられなかった。会社全体としての目標とそれ対する行動があまり一致していないため不満を持った

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株式会社アルディエンテの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の人数が多いわけではないので、一般社員に情報共有が漏れたりする部分が多々見られて困る場合などがありました。
またバイトの方を雇ったりする際に研修等が特になく困ってるバイトの子などもいて会社自体が大変な思いをしていたりします。
現状大変な部分も多いですが社員数が多くなればここらへんも大きく変わってくるのではないと思います。

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株式会社アルディエンテの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月05日
事業の強み:
今のところ不明

事業の弱み:
携帯業界の店舗が減ってきているので、全員でいい数字取らないといけい

事業展望:
ない

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株式会社アルディエンテの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 通信サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与等はなかった。案件による単価が低いため手元にくる会社の利益が低いため自ずと給料も低い。

評価制度:
年功序列。通信事業ですが、実績は上司へのライン、メールで自分でメモを取り手打ちで送信。その人の実力はどこで分かるかは配属先の店舗評価が主になっています。店舗評価が上がる→その人の単価も上がるというイメージです。ただ、単価は交渉して決まるものなので確実とは言えないし、単価を上げるにもある程度日数が必要です。

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